沈阳人力资源
始于2010年,拥有5万以上深圳及周边城市中高端人才库,服务200多家规模企业,其中40多家上市公司。
我们本着“精其道、敬其业”的创业精神和工作态度。经过多年的努力和探索,已形成一整套完善的人力资源策划、人才甄选等专业系统。拥有一批专业、务实、高效的猎头顾问团队以及人力资源服务队伍。
我们的使命
成就他人,方能成就自己
我们的愿景
让客户没有难找的人才
沈阳劳务派遣服务流程
约谈合作细节
签约合同
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面试候选人
推荐候选人
录用候选人
付款
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沈阳人力资源外包常见问题
- 劳务派遣公司哪家比较好? 首先,劳务派遣制符合《劳动合同法》相关规定的结论,用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未...
- 企业为什么要选择劳务派遣?有哪些优势? 劳务派遣的优点: 1、可以降低招工费用。用人单位采用劳务派遣用人方式,不需要制定招工方案和计划,也不需要发布招工广告,只要把需要用人的数量、工种、技能和基本条件等提...
- 人力资源外包公司能为企业解决哪些问题? 大家对于人力资源公司的职能总是存在这样或者那样的误区,有的企业会说,人力资源公司只能为企业提供人事外包服务,也有的企业说人力资源公司提供人事外包、工资代发、社保代...
- 浅谈劳务派遣的六个主要问题 一、劳动关系不清晰。 劳务型公司与用人单位签订劳务派遣协议,用人单位不直接与劳动者签订劳动合同,造成劳动者劳动关系和工作岗位分别属于两家单位的情况。 二、工资支付不...
- 人力资源外包公司有哪些作用? 人力资源外包服务是企业人力资源管理的发展趋势。人力资源外包服务公司可以促进企业实现运营成本小化和利润大化的目标。通过人力资源外包,有限的企业资源集中在核心业务上。...